GRAFIPOLIS UNE OFFRE DE FORMATION CONTINUE QUI RÉPOND AUX DÉFIS DU SECTEUR

Grafipolis enrichit en permanence son offre pour répondre aux besoins concrets des industries graphiques :

• Pose d’adhésifs & covering : depuis février 2024, un atelier dédié accueille les stages de notre partenaire Hexis offrant une formation pratique sur ces métiers en forte demande. Cette spécialisation répond directement aux besoins de recrutement d’un secteur qui peine à trouver des opérateurs qualifiés.
• Conduite de presse numérique & gestion de la couleur : grâce à la nouvelle presse Ricoh Pro C7500 et à un partenariat direct avec le constructeur, Grafipolis propose un stage intensif de cinq jours. Les objectifs : rendre rapidement opérationnels des conducteurs de presses numériques embauchés sans qualification, accompagner des salariés en reconversion interne ou renforcer la polyvalence d’opérateurs prépresse.
  Rappelons que ce format express de cinq jours existe aussi pour les conducteurs offset en poste non qualifiés.
• Intelligence artificielle : un partenariat avec Amigraf a également été noué, notamment sur les sujets de l’intelligence artificielle en entreprise, à découvrir plus précisément dans l’article page 28.
  Notons au sujet de l’IA que Grafipolis propose un stage de deux jours pour les opérateurs PAO en poste : « Adobe Firefly : Créez des visuels avec l’IA ». La prochaine session se déroulera les 27 et 28 novembre 2025 dans les locaux de Grafipolis à Nantes.
• Expertise sur mesure dans vos ateliers : grâce à un réseau de formateurs indépendants et au partenariat avec Amigraf, Grafipolis intervient partout en France, en fonction des besoins spécifiques : prépresse, impression, façonnage, et aussi sur des procédés particuliers : plieuse-colleuse, platine de découpe packaging, plis pharmaceutiques, etc.

Recrutement et formation : une solution clé en main
Face à la pénurie d’opérateurs qualifiés, Grafipolis s’associe au cabinet Audigny pour proposer un pack recrutement-formation innovant, avec :

• le regroupement de plusieurs imprimeries d’un même bassin d’emploi partageant les mêmes besoins
• la sélection et la présentation de candidats qualifiés
• l’intégration des postulants retenus dans un contrat de professionnalisation, avec un parcours de formation 100 % en entreprise, grâce à une équipe de formateurs itinérants.

Exemple récent : cinq candidats en reconversion ont été formés et qualifiés sur différents procédés de façonnage pour quatre entreprises de la région de Grasse. À l’issue d’un contrat de professionnalisation de dix mois, tous les stagiaires ont obtenu leur CQP et trois sur cinq d’entre eux ont été recrutés par les entreprises. Retrouvez toutes les formations sur www.grafipolis.fr, rubrique Reconversion/perfectionnement.

Contact direct :
Daniel Legrier
d.legrier@grafipolis.fr
06 44 15 06 60